Valutare il broker della Molti investitori entrano in un rapporto con i loro broker con poca o nessuna conoscenza circa il loro background, come il tempo nel settore, le competenze o la capacità di gestire il denaro. Gli investitori sono anche spesso al buio quando si tratta di particolari delle aziende hanno a che fare con. Questo è un errore. gli investitori che conoscono la disposizione della terra e che chiedono le domande giuste possono comunicare le loro esigenze ad un mediatore in modo più efficace ben informati. Forse ancora più importante, possono anche garantire che essi arent di essere sfruttato, in particolare quando si tratta di commissionare spese. A tal fine, di seguito è riportato un elenco di domande e azioni che contribuirà a garantire che né il vostro broker, né la vostra società di brokeraggio, sta strappando voi fuori. Fare una ricerca Vai al sito NASD e condurre una ricerca per il broker e il suo fermo per nome. Ci sono delle sentenze o gravami contro il vostro broker ha lui o lei stato terminato da un datore di lavoro prima di reclami stato registrato Se sì, quali sono La richiesta di informazioni è gratuita, e spesso un rapporto dettagliato saranno inviati al proprio account e-mail entro a pochi minuti di fare una richiesta. Queste informazioni vi darà una base per il vostro futuro rapporto sia con il rappresentante registrato e la società. In altre parole, sarà o ti danno la fiducia che entrambe le parti sono in su e su, o che sono ciarlatani che devono essere evitati. Porre domande Chiedete al vostro broker o potenziale mediatore perché lui o lei lavora presso la ditta. Informarsi su quanti anni il vostro broker è stato nel settore, così come il numero di clienti con cui lui o lei lavora. chiedere anche cosa hisher linea di denaro è in altre parole, come fa il broker fare soldi Non solo sapere su una linea di broker soldi farvi sapere ciò che il broker è makingcharging in termini di commissione, che vi darà anche una buona idea se la broker ha un numero decente di clienti. Fa il mercati lo rendano Studio maggior parte delle grandi imprese sono market maker. nel senso che fungono da intermediari tra acquirenti e venditori, quando le scorte di negoziazione Nasdaq. Tuttavia, molte di quelle stesse imprese di intermediazione utilizzare anche il loro status di market-making di costruire un inventario delle scorte in modo che essi non sono solo facendo una commissione fuori di voi, ma anche denaro per l'acquisto effettivo o la vendita dello stock di acquistare. Ricordate, che acquistano presso l'offerta e vendere in offerta o chiedere. Come investitore, si fa esattamente l'opposto. Basta chiedere se l'impresa fa i mercati dei titoli si acquista vi darà un quadro più preciso di esattamente quanto denaro viene generato dal tuo conto. Questo vi darà anche qualche influenza quando si tratta di negoziare la struttura della Commissione. Negoziare, negoziare, negoziare commissioni sono negoziabili. Ricordate, con l'abbondanza di mediatori di sconto e informazioni di borsa di ricerca sul web, il broker ha bisogno di essere competitivi quando si tratta di commissioni. Suggerisci legare le commissioni per le prestazioni broker. La maggior parte dei buoni mediatori saranno almeno essere ricettivo a questo suggerimento. Naturalmente, si dovrebbe ricordare che è anche spesso ottiene ciò che si paga. Se si desidera un broker a servizio completo, l'accesso alle migliori ricerche e azioni di una IPO, sarà quasi sicuramente bisogno di pagare di più rispetto alla miseria in carica da parte delle imprese fortemente ridotte. Indipendentemente da quale tipo di servizio pensi di aver bisogno, guardarsi intorno e vedere che cosa altre aziende sono in carica, quindi provare a negoziare un accordo reciprocamente vantaggioso. Leggi su riviste specializzate impresa e il web sono ottime fonti per la ricerca di broker grandi nomi. Cercare eventuali partenze di alto livello o problemi. Provate a determinare se l'azienda è competitiva, non solo nelle commissioni esso accuse, ma nel gamma di prodotti offerti. ResearchUnderwriting imprese in-house che spacciano la propria ricerca, in particolare quelli che consigliano le aziende con cui hanno una relazione bancaria, probabilmente avere un conflitto di interessi. Semplicemente sapendo che esistono questi conflitti e lasciando che il broker sa si sa dovrebbe limitare la possibilità che il vostro broker approfittare di voi. Benchmark Ricorda il broker che si sta analisi comparativa la sua prestazione contro altri importanti indici come il Dow o SampP 500. Anche mettere in chiaro che se il isnt broker di out-stimolazione questi indici, dopo un periodo di tempo, si può sempre comprare reciproco fondi o ETF che traccia di questi indici. Questa abitudine non riescono a ottenere la loro attenzione. Rivedere i vostri estratti conto mensili e porre domande, è necessario rivedere il vostro estratto conto monthlyquarterly per ogni dollaro. Guardate ogni commercio e confermare che la Commissione si concordato è in carica. Se ci sono delle discrepanze o si nota che ogni attività non autorizzate sono stati fatti, è necessario avvicina o confrontarsi con il proprio broker - o, meglio ancora, il manager delle imprese di vendita. Parlate con i Sales Manager Periodicamente responsabili delle vendite in genere ottenere un override su eventuali commissioni generate sul vostro conto. Questo significa che fanno soldi su ogni attività condotte nel tuo account per controllare il vostro broker e assicurandosi che i traffici in corso di esecuzione sono coerenti con gli obiettivi di investimento. Ciò significa che è necessario parlare a questa persona su base regolare. Il direttore delle vendite è improbabile che sia familiarità con ogni dettaglio del vostro conto, ma lui o lei sarà in grado di dirvi di più sui tuoi broker - e le aziende - storia. I responsabili delle vendite possono anche aiutare a confermare le informazioni ricevute dal vostro broker. Comunicare in termini semplici Informi il mediatore - in parole povere - quali sono i vostri obiettivi finanziari sono. In altre parole, non dice che si vuole risparmiare i soldi per le tasse scolastiche bambino college. Invece, chiedere di ciò che il modo più efficace è per voi di accumulare fondi per soddisfare un obiettivo futuro. Questo dà il broker un senso di non solo ciò che avete bisogno di soldi per, ma anche del vostro orizzonte temporale. La linea di fondo essere informati. Lasciando il vostro broker o consulente sapere che avete fatto il vostro dovere, che ci si aspetta loro di svolgere e che si è pronti, disposti e in grado di dettaglio i vostri obiettivi finanziari in un modo chiaro croccante renderanno il vostro rapporto più produttivo. Sarà inoltre messo il consulente sull'avviso che sei un investitore esperto che non può essere sfruttato. Un tipo di imposta riscossa sulle plusvalenze sostenute da individui e aziende. Le plusvalenze sono i profitti che un investitore. Un ordine per l'acquisto di un titolo pari o inferiore a un determinato prezzo. Un ordine di acquisto limite consente agli operatori e agli investitori di specificare. Un Internal Revenue Service (IRS) regola che consente per i prelievi senza penalità da un account IRA. La regola prevede che. La prima vendita di azioni da una società privata al pubblico. IPO sono spesso emesse da piccole, le aziende più giovani che cercano la. Rapporto DebtEquity è rapporto debito utilizzato per misurare una leva finanziaria company039s o un rapporto debito utilizzato per misurare un individuo. Un tipo di struttura di compensazione che i gestori di hedge fund tipicamente impiegano in cui una parte del risarcimento è based. Fundamentals prestazioni di valuta valutazione aggiornata: 14 lug 2016 alle 08:48 Molti commercianti di forex si chiedono che cosa determina il valore di una moneta nazioni. Una serie di fattori costituiscono i fondamenti di valutazione valuta che di solito coinvolgono i paesi prospettive economiche complessive, nonché la politica monetaria impostata da ogni singolo countrys banca centrale. Stima Relativa Nel mercato forex, il valore di una moneta carta è generalmente espressa in termini relativi al valore delle altre valute di carta, piuttosto che in termini assoluti. Tuttavia, il prezzo dell'oro, il mondi primaria valuta forte, quando espresso in una valuta countrys potrebbe essere considerata una valutazione assoluta di quella carta moneta. Il valore di una moneta nazioni citato in relazione a un'altra valuta nazioni comprende il tasso di cambio per quella particolare coppia di valute. Questo mercato determinato valutazione in genere rispondere alle prospettive economiche lungo e breve termine di entrambe le nazioni e ai rispettivi cicli economici e di tasso. Mentre alcuni economisti ipotizzano che le fluttuazioni del mercato forex sono essenzialmente un random walk nel tempo, e questa teoria random walk è stata anche utilizzata per lo sviluppo di modelli di pricing delle opzioni valutarie. Tuttavia, l'esame di un movimento dei prezzi Currencys nel tempo fornisce una notevole prova contraria. Ad esempio, quando viene riportata per un periodo prolungato, una coppia di valute tenderà a mostrare tendenze a tendere in una particolare direzione. Questo movimento direzionale spesso può essere attribuita a tendenze o graduali, turni gestiti nella politica monetaria di una banca centrale countrys relativi alla banca centrale l'altro paese. Un Currencys Nazioni come Countrys di Stock o meno allo stesso modo di una società a capitale riflette l 'opinione pubblica delle corporazioni pena, la moneta di una nazione tende a riflettere come il mercato mondiale valorizza le prospettive economiche e il futuro di un paese in relazione alla altri paesi. Se una società sta facendo bene, con l'aumento utili e dividendi più alti ai suoi azionisti, lo stock di tale società tenderà ad apprezzare. Allo stesso modo, una nazione che sta facendo bene economicamente e i cui tassi di interesse attrarre investimenti, di solito apprezzare più di un paese con un'economia più lenta e tassi di interesse più bassi o in declino. Naturalmente, l'esempio di valutazione valuta in questo caso può essere una semplificazione eccessiva del processo, in particolare data la natura complessa del mercato mondiale e la complessa interazione di fattori di domanda e offerta. Tuttavia, questo tipo di confronto in grado di fornire un quadro semplice per operatori di borsa orientata a capire come il mercato dei cambi valori di valute. Riserve monetarie e come influenzano di Valutazione alcune valute sono trattate come valute di riserva. Tali valute di riserva sono spesso tenuti in banche centrali e può essere utilizzato per intervenire sui mercati per sostenere la valuta locale. Avendo questo stato significa anche che la moneta è generalmente accettato a livello internazionale per il pagamento di debiti o per l'acquisto di materie prime. Il dollaro americano è stato tradizionalmente si svolge per questo scopo, oltre ad essere la valuta di riserva designata coinvolti nell'acquisto di materie prime chiave come oro e petrolio. Questi fattori hanno effettivamente impedito il dollaro americano da indebolimento rispetto alle altre valute, nonostante le crisi economiche e di altri gravi problemi di equilibrio fiscale e commerciale di fronte gli Stati Uniti. Tuttavia, queste debolezze hanno visto il dollaro americano deprezzarsi in valore relativo alle materie prime attività duri come oro e petrolio. Altri fattori fondamentali delle valutazione delle monete Uno dei principali fattori coinvolti nella valutazione delle monete, come la maggior parte degli esperti forex sarebbero d'accordo, si compone di differenziale di interesse tra le due valute che compongono la coppia di valute in questione. Tuttavia, alcuni altri fattori fondamentali che influenzano la valutazione di valuta sono i seguenti: Le prospettive economiche per la crescita. Tasso di inflazione o deflazione e le previsioni. deficit commerciali o eccedenze. L'offerta nazioni denaro. Il rating del credito nazioni. La sicurezza utilizzato per eseguire la moneta, se presente. Tutti questi elementi di valutazione tenderà a influenzare il tasso di cambio in coppie di valute in una certa misura. Gli economisti spesso assegnano pesi a questi fattori che riguardano ogni valuta al fine di rendere le previsioni del tasso di cambio a lungo termine. In sostanza, tenendo d'occhio l'economia fondamentali dei Paesi coinvolti può essere un indicatore utile per la previsione delle tendenze a lungo termine nella valutazione di una valuta nei confronti di un'altra. Dichiarazione di rischio: Trading Foreign Exchange sul margine comporta un alto livello di rischio e può non essere adatto a tutti gli investitori. Esiste la possibilità che si potrebbe perdere più del vostro deposito iniziale. L'alto grado di leva può funzionare contro di voi, così come per la Guida you. MSG gestione Studio Strumenti di valutazione delle prestazioni e tecniche Di seguito sono riportati gli strumenti utilizzati dalle organizzazioni per la valutazione delle prestazioni dei loro dipendenti. Classifica Paired Confronto Distribuzione forzata Confidential Report Saggio BAR valutazione critica degli incidenti Liste di controllo grafico Rating Scale forzato Metodo MBO campo Review Scelta Prova Tecnica prestazioni Discuteremo gli importanti strumenti di valutazione delle prestazioni e delle tecniche nel dettaglio. Classifica Metodo Il sistema di classificazione richiede l'rater di classificare i suoi subordinati sulle prestazioni complessive. Questo consiste nel semplicemente mettendo un uomo in una graduatoria. Secondo questo metodo, la classifica di un impiegato in un gruppo di lavoro è fatto contro quella di un altro dipendente. La posizione relativa di ciascun dipendente viene testato in termini di suo rango numerica. Può anche essere fatto da classifica una persona sulla sua prestazione di lavoro contro un altro membro del gruppo competitivo. Vantaggi di dipendenti metodo di classificazione sono classificati in base alle loro prestazioni. E 'più facile per classificare il meglio e il peggio dei dipendenti. Limitazioni di Ranking Metodo Il man148 147whole viene confrontato con un altro man148 147whole in questo metodo. In pratica, è molto difficile confrontare gli individui che possiedono vari tratti individuali. Questo metodo parla solo della posizione in cui un dipendente significa nel suo gruppo. Essa non prova nulla su quanto bene o quanto peggio un dipendente è se confrontato con un altro dipendente. Quando un gran numero di dipendenti stanno lavorando, classifica di individui diventano una questione difficile. Non esiste una procedura sistematica per la classifica gli individui all'interno dell'organizzazione. Il sistema di classificazione non elimina la possibilità di giudizi affrettati. Metodo di distribuzione forzata Si tratta di una tecnica di classifica in cui sono richiesti valutatori di destinare una certa percentuale dei tassi a determinate categorie (ad esempio: superiore, sopra la media, media) o percentili (ad esempio: 10 per cento, inferiore del 20 per cento, ecc). Sia il numero di categorie e la percentuale di dipendenti da assegnare a ciascuna categoria sono una funzione del disegno di valutazione delle prestazioni e del formato. Gli operai di merito eccezionale possono essere collocati nella parte superiore del 10 per cento della scala, il resto può essere posto come 20 buono, 40 eccezionale, 20 equo e giusto 10. Vantaggi della distribuzione forzata Questo metodo tende ad eliminare raters polarizzazione Forzando la distribuzione secondo percentuali predeterminate, il problema di fare uso di diversi valutatori con scale diverse è evitato. Limitazioni di distribuzione forzata La limitazione di questo metodo in amministrazione stipendio, tuttavia, è che si può portare il morale basso, bassa produttività e alto assenteismo. I dipendenti che si sentono che essi sono produttivi, ma si trovano in grado inferiore (al previsto) si sentono frustrati e mostra per un periodo di tempo riluttanza a lavorare. Critical tecniche incidente sotto questo metodo, il gestore predispone elenchi delle dichiarazioni di comportamento molto efficace e inefficace di un impiegato. Questi incidenti o eventi critici rappresentano il comportamento eccezionale o poveri di dipendenti o di lavoro. Il gestore mantiene i log di ciascun dipendente, per cui si registra periodicamente incidenti critici del comportamento dei lavoratori. Alla fine del periodo di valutazione, queste situazioni critiche registrati sono utilizzati per la valutazione delle prestazioni worker146s. Esempio di un buon incidente critico di un addetto alle relazioni con clienti è. 12 marzo - Il Dirigente pazientemente assistito ad una denuncia clienti. Egli è stato molto gentile e pronto a partecipare il problema dei clienti. I vantaggi di tecniche di incidenti critici Questo metodo fornisce una base oggettiva per lo svolgimento di una discussione approfondita di una performance dipendenti. Questo metodo consente di evitare pregiudizi data recente (più recenti incidenti sono troppo enfatizzati) Limitazioni tecniche Critical Incident incidenti negativi possono essere più evidenti di incidenti positivi. I supervisori hanno la tendenza a scaricare una serie di denunce di incidenti nel corso di una sessione annuale esame delle prestazioni. Essa si traduce in molto stretto controllo che non può essere gradito da un dipendente. La registrazione degli incidenti può essere un lavoro di routine per il manager in questione, che potrebbe essere troppo occupato o può dimenticare di farlo. Liste di controllo e liste di controllo calibrati In questo sistema, viene dato un gran numero di dichiarazioni che descrivono un lavoro specifico. Ogni istruzione ha un valore di peso o la scala collegato ad esso. Mentre a rating un dipendente il supervisore controlla tutte quelle dichiarazioni che descrivono più da vicino il comportamento dell'individuo in esame. Il foglio di rating è quindi segnato da una media dei pesi di tutte le dichiarazioni controllato dal Rater. Una lista di controllo è costruito per ogni lavoro di avere persone che sono abbastanza familiarità con i posti di lavoro. Queste dichiarazioni sono poi classificati dai giudici e pesi vengono assegnati al bilancio in base al valore attribuito dai giudici. Vantaggi di liste di controllo ed elenchi di controllo calibrati metodo più utilizzato nella valutazione delle prestazioni dipendenti. Limitazioni di liste di controllo ed elenchi di controllo calibrati Questo metodo è molto costoso e richiede tempo Rater può essere prevenuto a distinguere le questioni positive e negative. Diventa difficile per il manager per raccogliere, analizzare e pesare una serie di dichiarazioni circa i dipendenti caratteristiche, contributi e comportamenti. 10094 Precedente ArticlePerformance Valutazione cosa è una valutazione delle prestazioni Una revisione annuale di un dipendenti contributi complessivi per l'azienda di hisher manager. valutazione delle prestazioni, chiamato anche revisioni annuali, valutare una dipendenti competenze, risultati e la crescita, o la loro mancanza. Le aziende usano valutazione delle prestazioni per dare ai dipendenti un feedback grande immagine sul proprio lavoro e per giustificare aumenti di stipendio e fx, così come le decisioni di terminazione. SMONTAGGIO valutazione delle prestazioni Perché le aziende hanno un gruppo limitato di fondi da cui premio solleva e fx, valutazione delle prestazioni consentono di determinare come allocare questi fondi. Essi forniscono un modo per le aziende per determinare quale i dipendenti hanno contribuito maggiormente alla crescita companys modo le aziende possono premiare i propri dipendenti più performanti di conseguenza. valutazione delle prestazioni anche aiutare i dipendenti ei loro manager creare un piano per lo sviluppo dei dipendenti attraverso la formazione supplementare e maggiori responsabilità, nonché di individuare le carenze del dipendente potrebbe lavorare per risolvere. Idealmente, la valutazione delle prestazioni non è l'unica volta durante l'anno in cui manager e dipendenti di comunicare sui contributi dipendenti. conversazioni più frequenti aiutano a mantenere tutti sulla stessa pagina, sviluppare un forte rapporto tra dipendenti e manager, e fare revisioni annuali meno stressante.
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